夜场里面每年需要的女生的数量很大，这里面去上班薪资待遇是非常不错的，而且条件限制不是特别的严格。夜场工作对于工作
经验方面要求不是特别的高，有工作经验的女生可以去上班，而没有工作经验的女生去上班也可以得到学习和锻炼。在这里面工作招
聘的人员数量是有限的，所以各位女生请一定要务必抓紧时间，因为赚钱的机会说溜走就溜走了。夜场对招人在身高方面有一定的限
制，大多数夜场里面是要求女生身高至少要超过1米60。在学历方面是不做任何的要求的。
招聘要求：青春靓丽，年轻女*，*格开朗，会喝点酒，18-28周岁待遇：日薪600.800.1000起步加酒水提成，走秀模特有机会获
得（2000/顶）特此声明领队直招，绝不收任何费用，更不存在任何红包，好处费，管理费之类的费用。正规娱乐场所，工作内容不
涉及违法内容，广大应聘人员放心。
所招聘的职位都要*公司客户喝酒聊天，如果不能喝酒，或者觉得不适应的，绕道
夜场吃的是青春饭，靠的是脸蛋，身材，如果型比较困难的请绕道。
有不良嗜好，不服从管理，上班自由散漫者，绕道。
如果女孩形条件好的，很好上班，可以说一个月2万以上没有问题。
地应聘者刚来，如有需要，可以提供住宿。我们是宁波规模最大，最正规，最挣钱的夜店团队，为你的梦想插上翅膀。
（二）建立完善的规章制度，“无规矩不成方圆”做为一个企业就像一个国家要有规范完善的制度做保证，对场所的组织、服务质量标
准、促销方案的制控方式、人事管理、人员培训和素质要求，设备设施，易耗品物质，营业目标等项目应以明文规定的形式进行确
认，使人员做事有有章可循，有法可依，知道什么该做什么不该做，另一方面着眼于细微处，就是制定具体的制度，如业务活动记录
制度、考勤与交接班制度、服务质量考评制度、卫生制度、行为规范要求、物品使用制度、物品盘存盘库制度、人事考检制度、财务
制度、人事管理制度、奖惩制度、晋升制度、人员培训制度、福利制度、收银制度等应一一以明文形式规定，制度的制定最主要的目
的是保证各岗位人员之间工作协调一致，使工作规范而公正的进行。
兹山陂陀但盈尺，其下盘根乃无极。勇如共工莫可触，力敌愚父无能役。开辟以来传至今，形势虽小当天心。斗极回旋未易测，日影短长犹可寻。石旁阴穴穿洞府，中有神物为之主。祷祠往往见光景，暵旱时时作霖雨。由来丘山贵灵不贵大，正复陂陀亦何怪。
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